令人心动的offer第四季

《令人心动的offer 第四季》是一档令人期待的综艺真人秀节目。本季节目聚焦于建筑设计行业，通过多位实习生的配合，呈现了一个充满创意和激情的建筑理想之城。

其实本人几乎不看综艺，但自从知道了这次节目是关于建筑之后就一直挺期待的。因为也在这行业摸爬滚打过，对行业有憧憬，有敬意。却也因为许多现实因素提桶跑路了。但我一直很想看看，真正令我羡慕的建筑设计师应该是一个什么样子的状态。

先简单介绍下自己和这个行业吧（因为自己本身也存在视野局限性，所以说的并不一定全面）为看节目的观众能有一点帮助，也算对这个行业有憧憬的学生分享一点个人经验，本人工作六年，进入过施工单位工作过一年多，在两家私企设计院工作过，后来去个家非建筑类国企过点安稳日子。

建筑设计其实是一个非常大类的统称，因为行业非常成熟，细分下来分为建筑方案设计、施工图设计到最后更详细的室内设计。

像节目里做的建筑设计就是建筑方案设计，同时可能需要从城市规划、建筑单体方案、风景园林、简单的房间布局等等几个方面入手做出模型、方案文本以及PPT等。这是一般大众所理解的设计师，实际上到这一步结束后，建筑是有个轮廓和雏形，准确说是有一个概念，是甲方或者卑微的（大误）设计师想要一个社区或者一个图书馆具体呈现一种什么样的效果和风格，再者他基本的日照是否充足、动线是否合理，建筑立面是否能够吸引人。他更多的是从宏观角度去考虑人会怎么移动，对周边环境和未来发展是否能够协调统一。

有了方案之后，还需要进行更具体的施工图设计，他主要分为建筑、结构、水、电、暖五个专业。建筑主要负责建筑立面细化、建筑防火、楼梯、墙身、日照分析，从各种规范角度考虑完善方案设计。结构专业（也就是我的专业）从结构形式（像是钢筋混凝土、木结构、钢结构）、基础形式、抗震等等方面，考虑结构的安全性，支撑起建筑的骨架。水、电、暖三个专业则是根据建筑本身和房间功能考虑消防、通风、强电、弱电等等内容。主要从规范、安全层面结合业主和方案要求，经过无数轮讨论、修改、完善之后（当然大部分是卑微的改图），完成可以交给施工单位施工的图纸。

再之后可能涉及到的就是室内设计了，像是《梦想改造家》（本人也是忠实观众）里大多数应该只是室内设计老师。这个就非常具体的落实到每一个房间具体的布置设计。顺带一提还有很多全屋推销板材的设计师，本质上我觉得还是有所不同的。

节目设置的非常有意思，他把更强调个人能力的独立设计事务所和更强调团体协作的国有大院进行对比。但其实除了这些高大上的设计院之外，国内更多的设计院还是偏向于施工图设计，数量庞大的私企设计院。本人曾经就供职于这样的设计院，这几年受到行业冲击，都日子过得很艰难。因为并没有太多技术垄断性，在甲方眼里大多只是一个为了换取图审合格证的画图匠，工资性价比没多高，熬夜加班也是常态。历年来猝死的新闻也屡见不鲜，低价中标的设计费，无休止的改图、身上承担的巨大责任，都在劝退年轻人。真心希望这个行业未来能够良性发展。

从前两期的观察来看，这些年轻人都还是非常才华横溢的。私企院所更强调个人能力，更能展现个性，发挥性更强一点，但他对个人能力要求更高，他因为体量小，资金周转方面相对更难、跟其他设计院竞争更激烈，因此他需要实习生快速消化工作知识，快速将个人能力变现，大多数学生在学校学习的都糊里糊涂，但到了设计院后可能直接让你上手干项目，在不断改图中逼你成长，可能也没有固定导师，让你不断摸索不断自我学习，让你更快的创造价值。国营大院更强调团体性，他们品牌经营时间长，长期积累下来的资源、口碑、体量都相对更雄厚一点，他更强调走的稳，而不是更激进，实习生进入设计院后可能导师带徒的系统更完善一点，可能并不急于让你进行成长，而是让你扎实基础一点点提高，在这里成长肯定会更慢，工资也会提升更慢，很久才能独立干一个项目。

上述工作方式的不同，也导致了两家院所对于第一个题目设置策略的不同。直向建筑很直接，每人单独完成一个设计，非常独立。马琪芮作品整个呈现出来状态、风格都非常像直向的孤独图书馆和海边教堂，因为这俩很出名，所以一点也不意外马会选海这个主题，而且作品完成的好肯定也会更受直向喜欢，第一完全不意外。金子的个人风格也很适合这样的氛围，想法很灵动，还会用虚幻引擎真的很佩服，但我不太喜欢那个设计，个人感觉并没体现出20年后这个前提，20年后现在40岁的中年人会不会继续喜欢广场舞真的很难说，毕竟很年轻，生活认知上感觉还是欠缺些，不过可能也只有这样的人才能做出伟大的作品吧。P.S.其实一直觉得林鹏翔也会选择直向，觉得氛围可能会更适合。

到了北京院这边，题目明显要求实习生联系更紧密，氛围相对更缓和一点。也明确说了，只是希望大家能够表达清楚自己想表达的内容，不指望能做出多么优秀的作品，想通过这一个作品让实习生做一个自我介绍。林鹏翔与金子一样偏向欧美，想法更独特，准确的抓住了上述的要点，表达更完善，通过一个碗，较高的草，隔离开人群视线，让大家自己寻找自己舒适的独处环境，不在细枝末节上浪费时间，更加从容淡定的介绍了自己。准确的表达了内容，准确的介绍自己，完成了领导或者说甲方的意图，这是成为第一的关键。同济（每个土木人心中白月光）的杨希言属实是没想到，我都怀疑是不是拿了逆袭剧本，从言行就能看出她的优秀，是个最适合北京院风格的人，更适合做领导团队的位置，使团队成为有机整体。陈铚研火锅店想法相对常规，但胜在考虑的很周全，也确实越怪越容易受到瞩目，平庸的设计很多，但越是不可能的设计完成出来之后越会受到好评吧。

本想简单写写一下就写了好多，后续看心情再改改吧，暂不评分，以观后效。